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专稿：今年以来，黄山市休宁县璜尖乡将党支部标准化规范化建设放在突出位置，通过强化组织领导、阵地建设、队伍管理、督导落实，推进基层党建高质量发展，基层党组织组织力凝聚力战斗力不断得到提升。
强化组织领导，在夯实责任上发力。坚持“书记抓、抓书记”，构建由乡党委统一领导、各支部具体实施、党员干部发挥作用的“三级责任”体系，按照整体性、差异性、导向性原则，分类制定“任务+责任”清单，下发工作提示5次明确工作任务120条，切实畅通党组织“神经脉络”，确保步调一致、同心合力。发挥示范效应，结合“三会一课”、主题党日活动、文化大讲堂等载体，成立党员先锋队、云端巾帼服务队和共青团小分队，探索创新“主题党日+”模式，鼓励各支部选取贴近民生实事、重点工作的“自选项目”，开展巡逻筑安、义诊进村、关爱儿童等志愿活动30余次，让组织生活“有形”更“有心”。
强化阵地建设，在基础保障上发力。坚持布局合理、注重实效的原则，改造提升1处党群服务中心，排版优化村级四务公开栏，明确统一要求，进行办公场所挂牌整治行动，回归服务本质，提升工作透明度和群众满意度。建成奋斗历程馆及新黄山人王朋工作室，开展“亮身份、明初心”党员风采上墙活动，结合干群联系点打造6个红网议事厅，并在晒事栏上同步更新，开展专项督查2次，对更新内容不及时的立即反馈，督促整改，对工作中的典型经验和创新做法及时进行宣传推广，真正做到阳光办公、规范办公。
强化队伍管理，在提升服务上发力。推行“联村领导+党建办”双负责监督机制，由党建办统一下发工作内容、规定完成期限，确保各支部按既定目标推进工作。健全完善“周提醒+月汇报+季通报+年述职”制度，通过周一乡例会、周二村例会，每月召开党建专题调度会等方式，实地掌握工作开展情况，每季度量化通报推进情况，每年对完成情况和下步打算进行述职评议，进行理论业务集中学习33期，围绕党建资料收集归档、党员发展等举办专题培训5期，覆盖132人次，采取月调度和随机抽查的方式督促工作落实，为基层党建工作提质增效提供坚持保障。
强化督导落实，在补齐短板上发力。建立以上率下党建工作责任制，每个支部由1-2名乡班子成员联系指导，每个党小组由1名机关干部包保，定点定期现场指导教授工作方法，同步建立“日常检查+观摩互查+随机排查+定期乡党委汇报”的“三查一汇报”制度，结合民情走访、平安巡逻、党委会开进村等形式，广泛收集各支部开展工作中的问题、疑点及难点，及时汇总问题清单，建立“党组织工作、党员管理、发展党员”三本工作问题整改台账，明确解决措施和整改实限，落实“一对一”帮扶指导，并通过实地走访调研、查阅档案资料等形式逐个验收，以问题整改推动质量提升，切实把党建工作压力传递到“神经末梢”。
